Arbeidsmarktcommunicatie
/Mensen kiezen voor werkgevers
met een verhaal
Als arbeidsmarktcommunicatie bureau in Dordrecht helpen wij organisaties de juiste mensen aantrekken én vasthouden. In een krappe arbeidsmarkt kiest de kandidaat, niet de werkgever. Wij helpen je dat verhaal scherp neer te zetten; creatief, strategisch en geloofwaardig. Vanuit je merk, voor de mensen die bij je passen.
/BRANDS ON! alles strategisch onderlegd
Employer value proposition (EVP)
We brengen je werkgeversmerk terug naar de essentie. Wat beloof je je mensen en kun je dat ook waarmaken? Wij helpen je die belofte scherp te krijgen en sterk te verwoorden.
/ EVP ontwikkeling
/ Werkgeversverhaal
/ Positionering als werkgever
Wervingscampagnes
Van een advertentie voor technisch personeel tot een complete wervingscampagne met creatief concept en middelenmix. Wij zorgen dat jouw boodschap opvalt bij de juiste mensen.
/ Campagne concept & creatie
/ Copy & design
/ Social campagnes
/ Online advertising
/ Offline campagnes
Werken-bij content
Wat vertel je over jezelf als werkgever? Wij ontwikkelen verhalen die raken. Van websiteteksten tot testimonials, van vacatureformats tot video's; altijd vanuit je merk, altijd geloofwaardig.
/ Werken-bij website
/ Vacatureformats
/ Testimonials
/ Video & fotografie
Interne activatie (Employer branding)
Je eigen mensen zijn je sterkste merkdragers. Wij helpen je employer branding ook van binnenuit te laten leven.
/ Interne communicatie
/ Ambassadeurschap
/ Onboarding content
/Waarom arbeidsmarktcommunicatie?
Veel organisaties plaatsen vacatures en hopen op het beste. Maar in een krappe arbeidsmarkt is hopen geen strategie. Goede arbeidsmarktcommunicatie zorgt dat je zichtbaar bent bij de juiste mensen, ook als ze nog niet actief op zoek zijn. Het verhoogt de kwaliteit van je sollicitanten, versterkt de betrokkenheid van huidige medewerkers en bespaart je op de lange termijn tijd en wervingskosten.
/ Meer zichtbaarheid bij latent werkzoekend talent
/ Betere match tussen kandidaat en cultuur
/ Sterkere betrokkenheid van huidige medewerkers
/ Minder wervingskosten op de lange termijn
WIJ ZETTEN MERKEN AAN
Ondernemersfonds Dordrecht
MERKSTRATEGIE
Smart Campus Leerpark
MERKIDENTITEIT
Deel de warmte
WERVINGSCAMPAGNE
Da Vinci College
WERVINGSCAMPAGNE
Cup of Joe
MERKSTRATEGIE
Geef je hart ruim baan
ARBEIDSMARKT CAMPAGNE
SLIDE DOOR ONS WERK
Hoe ziet het traject eruit?
1. Kennismaken
We starten met een kennismaking. Wie ben je, wat speelt er en waar wil je naartoe? We luisteren, stellen scherpe vragen en krijgen samen de kern helder.
2. Plan van aanpak
Op basis van jullie uitdaging maken we een concreet en logisch plan van aanpak. Je weet precies wat we gaan doen, waarom en wat het oplevert.
3. Jij wordt onderdeel van ons team
Na akkoord gaan we écht samenwerken. Geen afstand, geen gedoe; je wordt onderdeel van ons team. Korte lijnen, heldere communicatie, één gezamenlijke missie.
4. Onboarding
(ja, mét fun!)
We onboarden je zoals we dat intern ook doen: persoonlijk, betrokken en een tikkeltje eigenwijs. We maken samenwerken makkelijk én leuk: we stemmen onze werkwijze af, regelen alle praktische zaken en zorgen dat we als team gelijk lekker van start gaan.
5. Let’s do some monkey business
Wij doen niet aan losse projectjes. Vanaf hier bouwen we samen door; strategisch, creatief en met impact op de lange én korte termijn.
We komen graag met je in gesprek!
Veelgestelde vragen
Arbeidsmarktcommunicatie is de manier waarop je als organisatie communiceert met potentiële medewerkers. Het gaat verder dan een vacature plaatsen; het is laten zien wie je bent als werkgever, wat je te bieden hebt en waarom iemand juist bij jou wil werken. Bij Rebellion Monkey vertalen we je werkgeversmerk naar concrete campagnes en content die de juiste mensen aantrekken.
Employer branding is je totale werkgeversmerk: wie je bent als werkgever en wat je belooft. Arbeidsmarktcommunicatie is de concrete uitvoering daarvan; hoe je communiceert met de arbeidsmarkt via campagnes, content en vacatures. Bij Rebellion Monkey doen we allebei, maar we starten altijd bij het merk.
Een sterke wervingscampagne begint niet bij een vacaturetekst, maar bij je werkgeversmerk. Wie ben je als organisatie? Wat maakt jou als werkgever anders? Pas als die basis helder is ontwikkelen we een creatief concept en bepalen we welke kanalen het meeste effect hebben. Bij Rebellion Monkey regelen we het hele traject: van strategie en concept tot copy, design en publicatie.
Ja, wij werken door heel Nederland. Ons bureau is gevestigd in Dordrecht maar we hebben klanten in Rotterdam, Utrecht, Amsterdam en ver daarbuiten. We komen graag bij je langs, persoonlijk contact is voor ons geen bijzaak.
Dat hangt af van de omvang. Een losse wervingscampagne realiseren we gemiddeld in 4 tot 6 weken. Een volledig traject inclusief EVP, werkgeversverhaal en campagne gaan we uit van minimaal 8 tot 12 weken.
Klaar om je merk aan te zetten?
Met Rebellion Monkey bouw je aan een merk dat klopt. Als je merk klopt aan de binnenkant, maakt het buiten meteen indruk. Het valt op, raakt en beweegt mee met de tijd.
Rebellion Monkey is een hele fijne partner om mee samen te werken. Rebellion Monkey denkt me je mee, voorziet je van gedegen advies, komt met verrassende & creatieve ideeën en zet graag een extra stapje!
Rebellion Monkey heeft ons geholpen met de logo ontwikkeling, drukwerken en profilering van onze school. Onze organisatie hebben zij benaderd als een brand en dat is uitstekend gelukt.
Het was fijn om in contact te zijn met snel schakelende creatievelingen. We hadden weinig woorden nodig met ze om tot het einddoel te komen.
Onze samenwerking blijft bestaan. Voor nu heeft het ons een prachtige website opgeleverd en een huisstijl die aansluit bij onze visie/het verhaal van de Lucas.
Ik kan Rebellion Monkey volledig aanbevelen aan ieder bedrijf!
Rebellion Monkey is een fijne partij om mee samen te werken: leuke mensen, goed klantencontact en ze ontzorgen echt. Ze denken mee, dragen ideeën aan en zorgen dat je als klant werk uit handen wordt genomen. Ze hebben ons geholpen met onze nieuwe website, de ‘Werken bij de Wijkhopper’-site én de communicatiestrategie daaromheen. Hun aanpak is doordacht, met een duidelijke brandingstrategie, en levert altijd een prachtig resultaat op.
“Een nieuwe samenwerking is altijd even spannend. Maar vanaf de eerste voorstellen wist Rebellion Monkey ons te verrassen. Na een scherpe briefing, goede gesprekken en een inspirerende sessie over onze kernwaarden, kwamen zij meteen met een creatief en onderscheidend concept. Precies wat we zochten. Fris, vernieuwend en totaal anders dan wat we eerder hebben gedaan!”
"Rebellion Monkey is een lokaal betrokken partij die echt meedenkt. De kernwaardensessie was een leuke en waardevolle start, waar iedereen enthousiast over was. Op basis daarvan ontwikkelden ze ons logo en beeldmerk onderbouwd, verrassend en nog steeds iets waar we blij mee zijn. De samenwerking is prettig, persoonlijk en altijd met een welwillende houding."
